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喜迎第四次党代会丨“夏送清凉”沁人心 “岗位练兵”提技能
来源:党委宣传部     作者:马乐     时间:2022-06-17

6月13日,甘肃四建2022年劳动竞赛启动仪式暨“砌筑工”技能大赛和“夏送清凉”活动在甘肃人民出版社第一新村81号危旧房改造项目举行。

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甘肃四建党委书记、董事长李明新,党委副书记、工会主席李小虎,纪委书记、监事会主席阎新明,副总经理景万里、哈晓春、岳建生,总工程师吴富明,总会计师吴守东出席仪式。党群部门负责人,各公司党支部书记、总工、团支部书记、项目经理代表等参加仪式。

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炎炎夏日送清凉,滴滴关怀沁人心。在技能大赛开始前,甘肃四建向在酷暑、烈日攻坚战中的建设者送上防暑降温物资。李明新代表集团公司党政工向奋战在高温一线的职工致以崇高的敬意和亲切的慰问,嘱咐大家要劳逸结合,保障自身健康和施工安全,继续发扬工人阶级的优秀品质,以更加饱满的热情、更加充沛的精力投入到建设中去,力争安全圆满完成目标任务,为集团公司“十四五”发展做出新的贡献。?李明新指出,“夏送清凉”活动,是集团公司贯彻落实以职工为本,关心关爱职工,促进安全生产的重要举措。要把贯彻落实集团公司有关精神与加快工程建设有机统一起来,通过“夏送清凉”活动,把防暑降温工作和劳动安全保障措施落实到实处,杜绝安全事故的发生,保证安全生产两不误。

随后,在2022年劳动竞赛启动仪式暨“砌筑工”技能大赛启动仪式上,裁判代表及选手代表进行了庄严的宣誓,李明新宣布“砌筑工”技能大赛正式开幕,他强调,技能大赛的启动是技能风采的进一步展示,是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要举措,希望各单位和参赛选手再接再厉,继续苦练本领,在今后的工作中发挥更大的价值。要重视技能人才培养,做好“传、帮、带”工作,以人人都是工匠为目标,让技能竞赛、人才培养成为常态化,加强人才储备,为集团公司高质量发展作出新的贡献。

直击比赛现场

此次技能大赛以理论知识和实际操作相结合,竞赛注重基本技能和专业化操作,强调质量和精度,体现最新技术,考核选手的学习能力、理解能力、实践操作能力和职业素养等。

随着裁判员一声“开始”令下,现场实操环节开始,参赛队员迅速投入到紧张的比赛中,放线、切割、摆砖、砌墙、勾缝,每一道工序有条不紊,每一个动作干净利落,充分体现了选手们一丝不苟、追求完美的工匠精神。

现场实际操作竞赛后,裁判们按评分标准对墙面垂直度、表面平整度、水平灰缝平直、砂浆饱和度、表面清洁等砌筑质量,以及佩戴安全帽、穿着整齐、安全文明施工、节约材料等文明施工程度,进行现场考评鉴定。

参赛选手尽展技艺,经过激烈比拼将最终决出一、二、三等奖和优秀奖。闭幕式上,裁判员对大赛情况进行点评总结,现场对获奖选手颁发证书及奖品。

活动最后,李小虎对此次技能竞赛的成功举行表示祝贺,并对参赛单位和个人提出要求,他强调要以此次活动为契机,总结经验,积极开展劳动竞赛、技能比武等活动,培养和树立更加优秀的工匠和技术能手,为集团公司储备更多的技能人才。要实事求是抓好产业工人改革,两级工会组织要和劳务公司紧密配合,探索工作方法,选树劳模先进,以更大的力度、更实的举措把产业工人队伍建设改革推向深入。要高质量、高标准、严要求抓好项目部各项工作,为集团公司高质量发展注入力量,按照年初既定目标,强化安全意识、成本意识,追求效益最大化,确保全年任务的完成。

此次砌筑工劳动竞赛,搭建了砌筑工人切磋技艺、交流技术,提升技能、展现风采的专业平台,弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发了广大职工创新活力,充分调动了建设者们的积极性和创造性!

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